دوره ها

کاوش در نحوه ارزیابی رهبران بزرگ از خود و رهبری تیم‌های همکاری که به طور مؤثر مذاکرات و تعارضات را مدیریت می‌کنند.

کشف چگونگی برقراری ارتباط رهبران از طریق داستان‌سرایی و استفاده از استراتژی‌های ارتباطی دیگر برای تأثیرگذاری.

یادگیری نحوه شروع سازمان‌ها با وضوح هدف که از درک نیازهای مشتریان ناشی می‌شود، از جمله استفاده از تحلیل داده‌ها، و استفاده از این تمرکز برای طراحی محصولات و خدمات به منظور رفع مؤثر این نیازها.

ایجاد یک پروژه نهایی که به آن‌ها امکان می‌دهد آموخته‌های خود را به کار گیرند.